Straordinari Non Retribuiti: Posso Dare le Dimissioni per Giusta Causa?
Gli straordinari non retribuiti sono una problematica comune. Scopri come le dimissioni per giusta causa possono essere un'opzione valida e come uLegale può offrirti l'assistenza giusta.
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Straordinari Non Retribuiti: Posso Dare le Dimissioni per Giusta Causa?
In molti settori, soprattutto nel commercio al dettaglio, gli straordinari sono una prassi comune. Tuttavia, capita che alcuni datori di lavoro non retribuiscano queste ore aggiuntive come previsto per legge. Questo può causare non solo frustrazione, ma anche una situazione economica problematica per i dipendenti. Oggi affrontiamo una questione molto specifica: un nostro cliente chiede se può dare le dimissioni per giusta causa a seguito di straordinari non pagati.
Domanda del Cliente
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Il nostro avvocato virtuale di uLegale risponde prontamente alle tue domande tramite una chat comoda e intuitiva su WhatsApp. Se riscontri delle irregolarità nelle tue buste paga, come nel caso degli straordinari non pagati, potrai ricevere un'assistenza legale personalizzata e immediata. Tramite la chat su WhatsApp, analizziamo il tuo contratto, verifichiamo la legalità delle tue condizioni di lavoro e ti forniamo consigli utili su quali passi intraprendere per far valere i tuoi diritti. In casi come questo, dove si riscontra un significativo numero di ore non pagate, le dimissioni per giusta causa possono essere un'opzione valida, ma è fondamentale avere tutte le prove documentali necessarie e seguire correttamente le procedure legali.
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