Come Chiedere un Cambio di Turno per Motivi di Salute nel Lavoro Notturno

Sei un lavoratore notturno che sta affrontando gravi problemi di salute? La tua richiesta di un cambio di turno è stata ignorata? Questa è una situazione che purtroppo molti dipendenti vivono quotidianamente. In questo post, risponderemo alla domanda di un cliente che si trova in una circostanza simile e vi forniremo le indicazioni giuridiche consigliate dall'avvocato virtuale di uLegale.

Messaggio del cliente

Ciao avvocato virtuale, ho seri problemi di salute e rischio di perdere un occhio. Ho chiesto al mio capo di cambiare il mio turno notturno, ma la loro risposta è stata di farmi lavorare tutta la settimana più sabato e domenica, con mercoledì libero. Tuttavia, sei mesi fa, un collega che lavora con me è riuscito a ottenere un orario normale dal lunedì al venerdì, dalle 6 alle 14. Cosa posso fare in questa situazione?

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Come l'avvocato virtuale di uLegale può aiutarti

L'avvocato virtuale di uLegale può assisterti efficacemente nella tua richiesta di cambio di turno per motivi di salute. Utilizzando una comoda chat su WhatsApp, è possibile ottenere consigli legali personalizzati e specifici per la tua situazione. Il primo passo è documentare la tua condizione medica con certificati rilasciati dal medico curante. Questo renderà più difficile per il tuo datore di lavoro negare la tua richiesta senza una valida giustificazione. Successivamente, l'avvocato virtuale può aiutarti a redigere una lettera formale di richiesta da inviare al tuo datore di lavoro. Se il datore di lavoro continua a negare il cambio di turno, potresti anche essere in diritto di presentare una denuncia presso l'ispettorato del lavoro o consultare un avvocato per procedere legalmente.

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